为实现党史史志事业可持续发展，临沂市委党史研究院念好“训、练、教”三字经，培养业务骨干，持续蓄能增力，强化人才队伍建设，为新时代党史史志工作高质量发展提供有力保障。

“训”组织好系统培训。将业务人员培训作为年度重点工作内容，每年举办“全市党史史志业务骨干培训班”，根据年度工作重点，确定业务工作培训方向，选取部分针对性和实用性强的课题，变大水漫灌式培训为专业精准型培训，聘请省院领导、外地专家、高校党校教授等精心授课，要求市院及各县区党史研究中心分管领导、业务科室人员全部参加；根据课程安排专题研讨，业务人员与授课专家面对面交流，更好地提升学习培训的应用效果。近几年先后组织开展了新时代强省强市实录编修，镇村志及精品志书编修，年鉴及精品年鉴编修等专题培训班，从整体上提升业务人员专业素养，有力促进业务工作开展。

“练”搭建锻炼平台。市院组织开展“科长讲堂”、“党员干部上讲台”等活动。 “科长讲堂”目的是开展工作交流、提升干部能力，推动科室负责人强化武装、钻研业务，助推工作提质增效。“党员干部上讲台”是开展工作交流、锻炼干部队伍素质、提高党史史志业务能力，培养“提笔能写、开口能讲”的复合型人才。兰山区、平邑县、蒙阴县等县区党史研究中心，也根据各自各自需要，开展了形式多样的传导式、实践式、专题式培训，取得明显成效。

   “教”手把手传帮带。临沂市委党史研究院实施“师徒结对传帮带，携手同行共提升”“青蓝筑梦”工程，根据岗位职责和业务分工，结合工作需要和个人学习、工作情况，主要采取“一带一”“一带多”的方式进行，以老带新，教学相长，通过岗位练兵，以学促干，实现共同进步。费县党史研究中心通过“每月一讲”，邀请单位离退休老同志传经送宝；实施“结对帮带”行动，刚入职的年轻同志与业务科室实行“师”选“徒”、“徒”选“师”双向选择，通过师徒结对帮助年轻同志尽快成长，打造一支业务能力强的专业队伍。