（2014年5月）

为切实加强我室社会主义精神文明建设，动员党员、干部积极投身于文明单位创建活动之中，切实提高党员、干部的思想政治素质和职业道德素质，推进我室各项工作的全面发展，结合我室工作实际，制定如下意见。

一、指导思想

以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，按照市委和市政府的部署，密切配合全国文明城市创建工作，按照文明单位标准要求，以提高服务效能为重点，扎实推进文明单位建设，不断提高党员、干部的思想道德素质。

二、创建目标

紧紧围绕服务全市中心工作，围绕全国文明城市创建这个大局，以“以史鉴今、资政育人”为宗旨，以培养高素质的党史人才为目标，以思想道德建设为重点，抓党建带创建，以创建促党建，全面加强和改进党风、政风建设。围绕领导班子好、党员干部队伍好、党风廉政建设好、机关作风形象好、单位履职业绩好、工作生活环境好的“六个好”创建目标，大力推动我室“文明单位”创建工作，力争今年创建市直级文明单位，为年内创建市级文明单位，自此基础上，向更高层次的文明创建目标迈进。

三、具体措施

精神文明创建是一项长期的、宏大的系统工程，扎实推进文明单位创建也是一项基础性工程。我室将通过一系列措施扎实推进精神文明创建活动，深化精神文明创建成效。

（一）健全制度，将精神文明创建工作纳入系统总体工作目标。精神文明建设是单位总体工作的重要组成部分，精神文明创建水平是系统整体素质的综合体现。要将精神文明创建工作列入系统重要议事日程，纳入单位总体工作布局，与党史业务一同部署一同检查。制定精神文明创建工作总体规划，结合全国文明城市创建，定期研究调度精神文明创建工作，坚持“两手抓、两手硬”，推动精神文明创建工作与党史业务工作同步发展，以精神文明创建工作的新成就，推动党史各项工作全面开展。

（二）加强学习，建设高素质党史队伍。在全室大兴学习之风，通过创新学习理念、转变学习方式、健全学习机制，建设一支素质优良、作风过硬、业务精通、纪律严明、甘于奉献的党史研究队伍。一是加强政治理论学习，提高思想政治水平。坚持集中学习和自学相结合，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验学习，把社会主义核心价值体系贯穿到党员干部教育及日常学习生活中。通过加强政治理论学习，引导党员干部在根本立场上坚持党性原则，在政治态度上坚持以民为本，在行为准则上坚持依法依纪办事，永葆党员的先进性。二是加强思想道德教育，形成良好文明风尚。大力开展社会主义荣辱观的宣传和普及活动，积极开展道德模范的评选及推荐工作，弘扬民族精神和时代精神，利用重大活动、重要纪念日、节庆日开展集中性学习宣传活动。组织党员干部学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，倡导并自觉遵守“二十字”公民基本道德规范，做到“文明说话”、“文明行路”、“文明乘车”、“文明开会”、“文明娱乐”，告别不文明行为。按要求建立并开展道德讲堂活动，扎实开展道德领域突出问题专项教育和治理活动，突出抓好诚信建设，坚决防止不守信用行为。成立志愿者队伍，经常开展各种形式的学雷锋志愿服务活动，热心公益事业，形成良好道德风尚，使志愿服务活动形成品牌。三是加强业务知识和科学文化知识学习，提高文化素养和现代化管理水平。采取集中培训、请进来、送出去、以会代训等多种形式对干部职工进行业务培训，不断提高业务水平；鼓励参加党校培训和市直干部教育，提升优化干部知识结构，提高履行岗位职责能力和现代行政管理水平，全面提高党员干部队伍综合素质。

（三）从严要求，落实党风廉政责任制。一是全面落实党风廉政责任制。层层签订党风廉政责任书，严守党员干部廉洁从政“十不准”，始终坚持把党风廉政建设放在突出位置，与党史工作紧密结合，同部署、同检查、同考核，把党风廉政建设的各项工作落到实处。二是加强队伍纪律教育。通过集中学习教育、组织专题报告、观看教育片、召开座谈会等形式，从正反两方面开展纪律教育，引导干部职工不断增强廉洁自律意识，自觉抵御腐朽落后思想的侵蚀，进一步夯实干部职工廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是认真落实述职述廉制度。加强党风监督，把领导干部的述职述廉、廉政谈话同年度考核相结合，领导干部要在全室干部职工会上述职述廉，接受群众的监督和评议。

（四）加强文化建设，树立机关良好形象。一是大力加强学习型单位建设。以勤政廉政建设为中心，通过加强学习型单位、学习型党组织建设，有计划地开展文化知识、业务能力的培训，健全图书室、道德讲堂，开展全民读书活动。二是重视机关文化建设。加强机关文化建设和沂蒙党史网站建设，完善活动设施，倡导健康、文明的生活方式。三是增强党史队伍的凝聚力。组织丰富多彩的文体活动、志愿者服务和“我们的节日”活动，培养干部职工的参与意识和团队精神，展示党史队伍朝气蓬勃、健康向上的精神风貌。

（五）争先创优，弘扬敬业工作作风。积极开展“争先创优”活动，进一步增强党史干部职工“先”“优”意识和工作激情，促进敬业勤政意识的提高和精神面貌的改变。一是强化思想政治工作。对干部职工进行经常性的交心谈心活动，及时了解掌握干部职工的思想动态，通过加强思想政治工作，统一思想，凝聚力量，使干部职工始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，保证各项工作任务的完成。二是规范服务行为。切实转变作风，不断增强服务群众、宣传群众、组织群众的能力，提高做好群众工作的水平，增进与人民群众的感情，提升党史部门形象。三是开展党史服务。以“存史、修史、资政、育人”为总体要求，围绕党委、政府中心工作，提供资政建议；全力打造完善的党史网站，充实临沂市党史馆资料，为社会群众提供学习党史知识、查阅党史资料服务。

（六）规范管理，创造良好工作环境。一是切实做到内外环境优美，环保工作达标。以创建文明单位为抓手，保持办公室整洁有序。开展健康教育，强化干部职工的健康意识，养成文明卫生习惯。二是建设节约型机关。倡导我室干部职工树立节能降耗、勤俭节约、保护环境，保护资源等低碳生活理念，从日常工作中“节约每一滴水、每一度电、每一张纸”等做起，自觉养成节能行为，形成全民节能的良好风气。三是自觉遵守党和国家法律、法规和政策，无计划外生育，无重大责任事故，无重大刑事案件，治安秩序良好。

四、组织领导及要求

（一）加强领导，落实责任。为强化对文明创建工作的组织领导，成立由主任任组长，副主任任副组长的文明单位创建工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责文明创建工作的日常工作。

（二）积极协作，扎实推进。文明单位创建活动时间紧、事项多、任务重，要在制定创建方案的基础上，在全室干部职工中广泛深入发动，号召全体干部职工积极主动、密切配合、通力合作、互相支持，努力形成协调联动、齐抓共管的良好局面，确保争创活动有序推进。

（三）加大投入，确保落实。文明单位创建工作是内强素质、外树形象的大事，是营造良好发展环境、聚民心、鼓士气的大事，全室将加大投入，加强硬件建设，为做好创建工作提供必要的条件。