为搞好离退休干部管理工作，切实解决好老同志“两项待遇”问题，制定本制度。

一、政治待遇方面：

1.按时组织老同志阅读有关文件，传达有关会议精神，参加有关会议和活动。做到至少每季度集中学习1次。

2.切实加强离退休人员的思想政治工作，了解思想动态，有计划地组织开展积极健康有益的活动，为老同志“老有所乐、老有所学、老有所为”创造有利条件。

3.要尽可能创造条件，让离退休党员参加党支部活动，过好支部组织生活，解决好老年人活动场所，并在经费上给予支持。

4.坚持定期向老同志通报工作情况，每年不少于两次，并广泛征求老同志对方志工作的意见和建议。

二、生活待遇方面：

1.每年老年节和春节期间，由单位领导带队，走访、慰问离退休老同志。

2.按国家文件规定享受的各种待遇，做到及时兑现不拖欠。

3.对老同志反映的问题，凡属合理要求，单位要在职权范围内积极主动地给予解决；不能解决或超出政策范围的要做好解释工作。

4.离退休同志生病或住院期间，单位领导（或安排本办其他人员）负责到医院或家里看望，帮助其解决一些实际困难。

2018年1月5日