一、积极开展节能降耗行动。

抓好节能、节水、节电、节材工程，打造节约型单位。要大力推广和引进高效节能新型环保车辆；充分利用各种宣传平台，推广“无纸化”办公，节约纸张；安装节水器，提高重复用水率，节约用水；大力推广使用节能灯具，实施“绿色照明工程”；加强对各类车辆管理，教育驾驶员安全节能驾车，减少油耗。教育、引导全体干部职工积极参与资源节约型和环境友好型社会建设。

二、营造氛围，让节能减排融进日常工作。

节能减排教育是一项长期的教育行为，必须使其融入单位整体工作之中，才能发挥作用。结合实际，制定节能减排宣传方案，积极开展有针对性和时代性的教育活动，让节能减排教育真正落到实处，使全体干部职工看得见摸得着。

1、利用每季度安全培训会开展“节约资源保护环境”主题教育活动，向驾驶员宣传节能减排的重要性，讲明活动的意义和目的。

2、印发传单。利用传单进行学习宣传，开设宣传专栏，大力弘扬“节约光荣，浪费可耻”的社会风尚，营造良好的学习宣传氛围。

3、召开主题会议。以科室为单位，召开一次主题为“节约伴我行”“节约从小做起”的主题会议，在干部职工中形成“以节约为荣、以浪费为耻”的良好风气。

三、强化宣传、教育和培训。

充分应用广播、宣传栏、标语、讲座等一切有利的宣传机制和形式，积极宣传节能减排的方针、政策和科技知识，提高驾驶员的节能减排工作意识和科学知识水平，并转化为驾驶员的自觉行动。每季度召开一次培训会，主要针对驾车过程中如何操作更安全、节能减排。通过上述活动，使我国的节能减排政策能广泛深入人心，人人皆知，营造出浓厚的节能减排文化氛围。

四、本制度自下发之日开始施行，各科室认真贯彻落实。

2018年2月5日