为进一步提升我室文明创建工作水平，现就我室2014年创建市级文明单位制定以下计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以带一流队伍，创一流业绩为目标，紧紧围绕中心工作，大力倡导岗位奉献，创新机制、突出重点、全员参与、激发活力，促进文明创建活动的有效开展。

二、工作重点

（一）结合实际，强化理想

结合“一推行四公开”活动，组织干部职工深入学习党史和科学发展观，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践，推动工作，自觉加强金融、法律等方面知识的学习；坚持向基层、向群众学习，搞好调查研究，善于发现、总结、推广来自基层、群众的好经验、好做法，不断提高科学判断形势的能力、创新发展的能力、应对复杂局面的能力和总揽全局的能力。

（二）广泛宣传，营造氛围

要把创建文明单位的意义、目的、规范、措施和要求通过临沂党史网站、简报等多种形式进行发布，开展深入讨论，增强责任感、紧迫感和使命感，形成人人想创建、人人抓创建、人人为创建争做贡献的和谐氛围。

（三）深入发动，调动积极性

把职工思想政治建设放到工作首位，进一步加强党性教育、根据我室工作特点，牢固树立服务观念，寓创建活动于服务全市金融经济发展之中，不为创建而创建，把文明创建激发为精神力量，转化为干事创业的物质力量，进一步强化内部管理，不断提高服务意识与服务水平。

三、具体措施

（一）加强领导

成立了文明创建领导小组，办党支部书记、主任李洪彦同志是创建工作的第一负责人，副主任杨兴文同志是创建工作直接负责人。要同时发挥好各职能科室的组织作用，形成齐抓共管的工作格局，确保文明创建工作深入、持久地开展下去。

（二）强化素质

大力加强干部思想政治建设和业务能力培训，全面推动干部队伍建设，为党史事业发展提供人力保障。把职工思想政治建设放到工作首位，从思想上、工作上、生活上关心干部职工。加大职工在岗培训以及岗位练兵力度，以提升岗位业务能力为核心，建立完善“学习工作一体化”培训机制，继续深入开展好学习型党组织建设，不断创新在岗培训方式方法，推进以考促学，全面提高干部岗位业务技能，努力建设高素质干部队伍。

（三）抓住重点

将文明创建工作融入日常业务工作中，使文明创建工作与业务工作相互促进，要开展形式多样的创建活动。通过创建活动，展示我室干部职工良好的精神面貌，提高党史系统的工作效率，为党史研究服务经济社会发展和全面建设小康社会做出贡献。

2014年3月10日